All'origine di un fenomeno che non accadeva da anni

Mille in corsa per 13 posti: la crisi, il pubblico impiego tornato attrattivo e il ruolo del nuovo Direttore generale

Non accadeva da tempo immemorabile – o forse non era mai accaduto prima d'ora – che per 13 posti da diplomati nell'Unione e nei quattro Comuni che ne fanno parte venissero presentate, nel volgere di appena due settimane, ben mille domande. Va sottolineato anche un ulteriore aspetto che conferisce tratti di eccezionalità all'evento: il 30 per cento delle candidature proviene dal territorio – 212 da Carpi, 69 da Soliera, 21 da Novi e 14 da Campogalliano – e un altro 20 per cento dagli altri comuni modenesi; un ulteriore 15 per cento di aspiranti risiede nel resto dell'Emilia-Romagna. La corsa al posto pubblico, in altri termini, riprende. E non solo per l'apporto di candidati provenienti da regioni lontane, soprattutto del sud, ma per la maggioranza residenti in Emilia Romagna, con una forte componente proprio di Carpi. Può stare a significare molte cose. La prima è la crisi che sta attraversando il sistema locale delle imprese, incapace ormai da tempo di recepire la domanda di lavoro delle nuove generazioni. E' una crisi quantitativa, certo, effetto delle tante chiusure aziendali. Ma anche qualitativa, a segnalare una possibile divaricazione fra il tipo di formazione delle giovani leve e l'impreparazione del tessuto economico a recepirla. In concomitanza con una notizia che ha caratteri di straordinarietà, abbiamo voluto qui riprendere il testo di un'intervista, apparsa sul numero di agosto di Voce Mese, tuttora in edicola, al nuovo direttore generale dell'Unione, Daniele Cristoforetti, figura al centro di una svolta nelle assunzioni decisa sì dalla Giunta dell'Unione, ma preparata dal Dirigente. E' lui ad illustrare nell'intervista la svolta in corso nella Pubblica amministrazione dopo anni di assunzioni al lanternino, e anche quel che attende i futuri assunti per effetto della svolta culturale che lui intende imprimere al lavoro pubblico.

 

 

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